Ter um perfil atrativo no LinkedIn é essencial para quem busca visibilidade profissional, principalmente para desenvolvedores que querem oportunidades também no mercado internacional. Por isso mesmo, ter um perfil bem construído e que funcione como uma vitrine do seu trabalho é um primeiro passo muito importante.
Neste artigo, vamos te ajudar a entender como se destacar para o mercado ao montar um perfil que mostre a todos o valor do seu trabalho e aumente suas chances de ser abordado por recrutadores e interessados!
Primeiras impressões no perfil de LinkedIn
Antes de o leitor se aprofundar no seu perfil, buscando informações sobre sua trajetória ou expertise, o primeiro passo é garantir que as percepções iniciais sejam positivas.
Por isso, veja como otimizar as seções introdutórias e captar a atenção inicial de recrutadores e colegas.
Foto e banner: transmitir profissionalismo é chave
A foto do seu perfil no LinkedIn é a primeira impressão visual que os recrutadores vão ter. Por isso, ela deve ser profissional, nítida e, de preferência, estar atualizada.
Um fundo limpo, uma postura amigável e realista e roupas neutras ajudam a evidenciar acessibilidade e profissionalismo.
Também é importante ter um perfil completo visualmente falando: não deixe de completar seu banner de capa! Use-o para destacar a sua área de atuação logo de cara.
Escolha imagens e símbolos que façam referência ao seu trabalho, como elementos ligados à tecnologia, assim como palavras-chave que ajudam a identificar suas especialidades.
Headline: mais que o cargo atual
Embora muito usada para destacar um cargo, a headline serve também como um pequeno resumo das suas principais competências e áreas de interesse.
Para isso, é só usar palavras-chave relacionadas a elas, como, por exemplo: ‘Full Stack Developer | React | Node.js | Building scalable apps’.
Outro uso interessante para a headline é o de evidenciar especializações, pontos fortes e tecnologias com que tem habilidade. Uma formação ou certificação importante pode entrar ali para demonstrar o seu nível de formação. Para quem está focando em oportunidades internacionais, deixar a headline em inglês também ajuda a reforçar esse ponto.
Sobre (About): conte sua história profissional
A sessão sobre você no LinkedIn deve apresentar de forma clara a sua trajetória, mas sem ser uma repetição do currículo. Aproveite o espaço para mostrar seus objetivos alcançados e projetos de grande impacto. Saliente também as áreas de interesse em que gostaria de atuar, dando ênfase ao desenvolvimento e crescimento profissional que deseja.
Um bom resumo vai ajudar a contar a sua história de forma atrativa. Usar uma linguagem acessível e autêntica, sem perder o profissionalismo, é muito importante.
Mas fique atento para também dar um toque pessoal: isso tudo pode transmitir quem você é para além das habilidades técnicas. Mostrar personalidade ajuda a criar conexão com o leitor!
Apresentando sua expertise técnica
Depois de conseguir se apresentar neste momento inicial, a etapa seguinte é a de destacar seus feitos profissionais.
Nesta seção, a ideia é falar de forma objetiva sobre seus feitos mais recentes e/ou significativos. Pode ser tentador criar um “textão” sobre cada projeto de destaque, mas cabe muito cuidado e um filtro eficiente para destacar o que realmente importa e continuar prendendo a atenção do visitante.
Experiências profissionais: resultados contam
Na hora de descrever ocupações e experiências na sua página do LinkedIn, tenha o cuidado de utilizar verbos de ação e de destacar impactos reais, como, por exemplo: “Reduzi o tempo de build em 40% ao implementar pipeline de CI/CD".
Essa estrutura vai mostrar os resultados concretos do seu trabalho, valorizando suas entregas e seu potencial.
Outro ponto importante de se lembrar é estruturar a sessão em ordem cronológica reversa, sempre começando pelas experiências e cargos mais recentes.
Enfatize projetos relevantes, resultados obtidos, tecnologias usadas e premiações e reconhecimento recebidos. Para reforçar a credibilidade, mantenha todas as informações organizadas e fáceis de compreender, mesmo no caso de leitura dinâmica.
Projetos, certificações e cursos
Destacar projetos pessoais, contribuições em open-source e trabalhos freelancer é outra maneira de enriquecer seu perfil de desenvolvedor no LinkedIn.
Eles mostram iniciativa, habilidades práticas e compromisso com a evolução na área. Sempre que possível, inclua links, descrições e tecnologias com que trabalhou em cada projeto.
Certificações relevantes, como AWS, Azure, Google Cloud ou Scrum, também são importantes, pois agregam valor ao currículo.
Cursos técnicos feitos em plataformas como Coursera, Alura ou Udemy mostram foco em atualização.
Para quem busca colocação internacional, ter fluência e certificações em outras línguas evidenciadas também é importante.
Skills e recomendações no perfil: o que adicionar e como organizar
Nesta etapa, o maior objetivo é comprovar, dentro do possível, as suas capacidades.
Isso se traduz em incluir certificações bem-vistas no seu mercado, e também usar a prova social das recomendações de colegas.
Certificados
Escolha habilidades técnicas específicas e atualizadas, como JavaScript, Kubernetes e PostgreSQL para compor a sessão de competências.
A organização aqui também é importante: manter essa seção bem estruturada e de acordo com seus objetivos atuais facilita a identificação rápida das suas principais habilidades.
Recomendações oficiais
Além disso, boas recomendações reforçam a credibilidade do perfil profissional no LinkedIn.
Busque endossos autênticos com colegas de trabalho e ex-companheiros de equipe — o que pode significar que você compartilhará um feedback no perfil deles, e convidá-los a fazer o mesmo no seu.
Estas recomendações vão ajudar a mostrar como os outros profissionais da área valorizam e reconhecem seu trabalho, o que pode auxiliar a chamar atenção de recrutadores.
Dicas extras para atrair recrutadores
Recrutadores vão procurar por páginas organizadas e que mostrem o potencial do usuário principal. Um perfil do LinkedIn bem construído apresenta suas habilidades, conquistas e ambições para o mundo todo.
Ter uma página atrativa e bem estruturada, com um evidente pensamento por trás, mostra dedicação e esforço, aumentando suas chances de ser encontrado e considerado para novas oportunidades e desafios.
Além destes cuidados básicos, veja no que mais focar para deixar seu perfil do LinkedIn ainda mais interessante:
- Ativar a opção “Open to Work” de forma discreta, visível apenas para recrutadores, aumenta suas chances de ser encontrado sem expor publicamente a busca.
- Sempre deixe canais de comunicação atualizados na sua biografia: isso inclui e-mail profissional ou telefone, portfólio do Github, ou um site com portfólio.
- Deixar a URL do perfil com seu nome (linkedin.com/in/seunome) é outra forma de torná-lo mais profissional.
- Se o seu objetivo é conquistar oportunidades internacionais, mantenha o perfil bilíngue, em português e inglês. Isso facilita o alcance de recrutadores de fora e demonstra preparo para atuar em ambientes globais.
- Manter tudo atualizado é necessário para mostrar evolução na carreira e passar autenticidade e segurança. Reserve um tempo para revisar informações, incluir novos projetos e atualizar certificações, cursos e projetos sempre que possível.
- Sempre que achar necessário, faça as alterações no currículo e no LinkedIn que vão conversar melhor com seus objetivos do momento.
Aprofunde-se nas otimizações do seu perfil de LinkedIn
Agora, você tem todas as informações básicas para usar estrategicamente o seu perfil do LinkedIn: formate-o para que seja uma uma espécie de cartão de visitas para pessoas que podem trabalhar com você no futuro.
Continuar se qualificando e construindo sua carreira é pensar e se preparar para o futuro!
Ler a respeito de como se manter em dia com sua vitrine digital, como seu perfil profissional online, também faz parte.
Pensando nisso, que tal conferir um material mais aprofundado sobre como potencializar seu perfil para oportunidades globais? Confira no artigo feito diretamente por quem entende do assunto: Nicole Barra, co-founder da Strider!
