Empregos Fora do Brasil: como Encontrar a Vaga Ideal

Na busca por vagas de emprego, muitos profissionais optam por procurar trabalho no exterior. Há uma série de motivos que levam profissionais brasileiros a buscar oportunidades de emprego em outros países. Seja por conta da qualidade de vida, economia com trajeto, contato com profissionais estrangeiros e novos desafios no ambiente de trabalho, hoje é possível obter uma vaga no exterior sem sair do Brasil.

Sim, pode parecer surreal, mas muitos profissionais brasileiros conseguem excelentes empregadores estrangeiros estando no Brasil. Graças ao trabalho remoto, hoje é possível encontrar oportunidades de trabalho em outros países como Canadá, Estados Unidos, na União Europeia e muito mais.

Quais são os melhores países para brasileiros trabalharem?

Independentemente da modalidade de emprego que você procura, a força de trabalho brasileira sempre é recebida de portas abertas, seja por agências de emprego ou por qualquer empresa internacional. O profissional brasileiro é bem quisto por seu esforço, interesse em se aprimorar, experiência e flexibilidade. Embora a imigração para outros países possa ser um empecilho para alguns, atualmente existem milhares de empresas que contratam pessoas de todo o mundo para atuar em carreira remota.

Os países que mais contratam mão de obra especializada brasileira são os países da América do Norte, alguns países da Europa como Inglaterra, Portugal e Espanha, além de diversas outras localidades espalhadas pelo mundo. O mercado de trabalho no exterior é especialmente convidativo para o brasileiro que tem fluência em uma segunda língua, como inglês, chinês ou espanhol.

Como conseguir emprego no exterior ainda no Brasil?

Graças a ferramentas de produtividade e comunicação como o Slack, que permitem levar consigo o trabalho para qualquer lugar, independentemente do país em que esteja, mais e mais empresas estão adeptas a contratar funcionários brasileiros para atuar remotamente. A grande questão é: como conseguir emprego no exterior ainda no Brasil?

A resposta não é por meio de redes sociais, e-mail ou pesquisando na internet de maneira generalizada. Para obter um trabalho remoto de verdade, em uma empresa confiável, é necessário realizar muita pesquisa, ativar alertas de novas vagas e encontrar recrutadores de verdade. Uma dica valiosa é procurar a vaga de emprego diretamente na linguagem do país em que você deseja atuar. Pesquisar por vagas utilizando keywords em inglês torna a pesquisa muito mais eficiente.

Além disso, existem plataformas desenvolvidas especialmente para profissionais do mundo da tecnologia. Um bom exemplo é a Strider. Embora existam plataformas que ajudam profissionais a se conectar com empresas ou indivíduos que queiram produzir um projeto, a Strider é especificamente voltada para a contratação de profissionais realmente competentes na área de tecnologia e de programação. Ela é uma ferramenta muito interessante para ambas partes, afinal a empresa que contrata só terá custos ao realizar a contratação do profissional e todo o processo é de graça para o candidato. 

Quais são as plataformas confiáveis?

Existem diversas plataformas espalhadas pelo mundo em que o usuário pode cadastrar seu currículo, portfólio e até mesmo sua foto. Além disso, existem também ferramentas muito úteis para quem busca uma maneira fácil e prática para se comunicar com membros da equipe - mesmo que as outras pessoas estejam espalhadas pelo mundo. Slack é uma das mais conhecidas para lhe ajudar a trabalhar da forma mais produtiva assim que você conseguir a tão sonhada vaga no exterior. 

Desconfie de posts em redes sociais que prometem pagamentos exorbitantes, ou que não requerem uma segunda língua para atuar em empresas internacionais. Não forneça dados pessoais a qualquer não pague ou ofereça dinheiro para quem lhe promete uma vaga - este tipo de golpe é especialmente comum em redes sociais. Infelizmente, apenas causam prejuízos aos candidatos.

Outra dica valiosa é nunca fazer uso de links promocionais que prometem vagas boas que aparentam ser boas demais. Caso alguma vaga de trabalho prometa valores muito fora do mercado - independente da moeda - em períodos de tempo extremamente curtos, pode ficar em alerta, grandes chances de se tratar de um golpe.

Quais são as principais áreas de atuação com oportunidades internacionais para brasileiros?

Para quem pensa que existem apenas vagas no setor de tecnologia, a realidade pode ser surpreendente! Existe uma grande demanda de profissionais brasileiros, ou que falam português, em diversas áreas, e não apenas na de tecnologia. O setor agrícola é um dos setores que mais contrata brasileiros no exterior, afinal o Brasil tem muita tecnologia e boa formação no setor.

Além disso, há grande demanda para profissionais de saúde (incluindo diversas áreas). Há também boa demanda para tradutores, intérpretes, professores de idioma e profissionais de marketing. Todas essas áreas podem facilmente atuar de maneira remota em empresas de qualquer lugar do mundo. Muitos destes profissionais também optam por atuar como freelancers, tendo maior liberdade e flexibilidade de ter mais de um contrato ao mesmo tempo. 

Embora existam muitas oportunidades para o brasileiro no exterior, hoje a área da tecnologia é a área que mais contrata e busca ativamente por profissionais no Brasil e na América Latina. Seja para projetos únicos ou para vagas de longo prazo, a demanda por profissionais do setor está em constante expansão.

Cuidados na hora de pesquisar vagas no exterior

Agora que você já sabe por onde começar a sua pesquisa por vagas de emprego e também sabe como evitar cair em golpes, chegou a hora de obter algumas dicas sobre mais cuidados que devem ser tomados na hora de se candidatar a vagas.

Embora parte dos candidatos tenham domínio da língua do país em que desejam atuar, tenham conhecimento técnico e até mesmo algum tipo de formação na área, é necessário ficar atento aos demais requisitos das vagas. Não é efetivo enviar currículos para todas as vagas de emprego que encontrar. É necessário realizar uma leitura detalhada do que é solicitado pela empresa para que você seja realista do que pode ou não conseguir.

Atente-se também em preencher suas informações de maneira completa e atualizada. Se você tem conhecimentos intermediários não minta. Jamais aumente suas habilidades no currículo, sejam elas em relação à língua falada, sua formação ou qualquer outra coisa. Além disso, certifique-se de que sua formação seja aceita pelo outro país, afinal de contas cada país possui um sistema de educação superior diferente e nem todos os países aceitam a formação superior brasileira logo de cara.

E o processo seletivo em uma empresa internacional?

O processo seletivo em uma empresa internacional poderá variar de acordo com a área de atuação do profissional, o país em si e também de acordo com o tipo de contratação. Mas uma coisa é certa: ter o currículo atualizado, na língua do país e seguindo a formatação local são o mínimo que o candidato deve ter. Pesquisar e conhecer a missão e os valores da empresa, além de ter perguntas e se mostrar interessado pela marca ou empresa também lhe renderão pontos extras na entrevista.

Quando você passar pelas entrevistas e for aprovado pela equipe de recrutamento, certamente precisará de ferramentas para tornar o seu dia ainda mais produtivo. Aplicativos de mensagens são muito comuns para startups e torna a sua rotina profissional ainda mais prática. 

Soluções e Diferenciais do Strider 

Como mencionamos anteriormente no artigo, a Strider é uma das melhores ferramentas da atualidade quando pensamos na contratação de mão de obra especializada em programação e desenvolvimento de software. Foi especialmente desenvolvida para aqueles que buscam por trabalho remoto, mas que não desejam ficar limitados às vagas brasileiras. Ao acessar o Strider, o profissional poderá expor seu portfólio e currículo para dezenas de milhares de empresas nos Estados Unidos, seja para projetos únicos e de curta duração, ou para vagas fixas. Não há limites!

Se você é do setor da tecnologia e gostaria de encurtar a distância até a sua tão sonhada vaga de emprego no exterior, a Strider é a ferramenta perfeita. Conectando empresas que buscam por mão de obra extremamente qualificada e desenvolvedores que querem trabalhar internacionalmente.

Por se tratar de uma plataforma que busca talentos especificamente na América Latina, suas chances são ainda maiores. Você poderá encontrar desenvolvedores de software de todos os níveis e com todas as experiências reunidas em um só lugar. Como a Strider organiza suas vagas de modo customizado, o processo de contratação ocorre de maneira transparente, prática e simples.